引言：習(xí)近平總書記今年來川視察時強(qiáng)調(diào)，要堅決貫徹黨中央決策部署，弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，主動服務(wù)和融入新發(fā)展格局，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，保持社會大局穩(wěn)定，推動治蜀興川再上新臺階，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上奮力譜寫四川發(fā)展新篇章，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

達(dá)州鋼鐵作為川東北地區(qū)唯一一家大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，加入方大集團(tuán)已有兩年多時間，日月輪換，斗轉(zhuǎn)星移，發(fā)生了翻天覆地的變化：搬遷升級項目主體工程正式開工、被評為全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)、噸鋼利潤一度躍居行業(yè)前四名、達(dá)鋼集團(tuán)司法重整實現(xiàn)年利稅15億元入選“2020四川十大經(jīng)濟(jì)影響力事件” 、與多家股東成功“牽手”重慶萬州新田港，實現(xiàn)港口資源“零突破”……

在方大集團(tuán)的帶領(lǐng)下，達(dá)州鋼鐵走上了高質(zhì)量發(fā)展之路，為在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上奮力譜寫四川發(fā)展新篇章寫下了屬于方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵濃墨重彩的一筆。

達(dá)州鋼鐵能取得驕人業(yè)績的原因，歸根結(jié)底在于堅持方大集團(tuán)“黨建為魂”的企業(yè)文化。面對市場不斷變化帶來的新挑戰(zhàn)，達(dá)州鋼鐵黨委不斷加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，積極探索和推進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的深度融合，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力，以黨建工作高質(zhì)量開展引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

如今，方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵廠區(qū)內(nèi)“紅色”氛圍濃厚，廠區(qū)內(nèi)黨建文化長廊、喜迎黨的二十大勝利召開標(biāo)語，均是“黨建為魂”企業(yè)文化的具體實物展現(xiàn)。

“2022年4月以來，全體黨員已六次參加方大集團(tuán)‘黨建為魂’黨課培訓(xùn)，聆聽中央黨校著名教授授課。各級黨組織定期組織黨員重溫入黨誓詞，舉行《中國共產(chǎn)黨章程》考試?！边_(dá)州鋼鐵黨委書記何曉霞說?！包h建為魂”的企業(yè)文化在達(dá)州鋼鐵煥發(fā)熠熠光彩。

2021年，達(dá)州鋼鐵組織青年黨員參加達(dá)州市委組織部組織的“感悟巴山魂·青年心向黨”主題黨日活動，受到中央電視臺、四川衛(wèi)視等多家主流媒體廣泛關(guān)注和好評；達(dá)州鋼鐵黨委組織80余名黨員代表與蓉光炭素等企業(yè)黨員代表一道，前往川陜革命根據(jù)地紅軍烈士陵園開展主題黨日活動，共同踏尋紅色印記，緬懷先烈。2022年6月，達(dá)州鋼鐵黨委組織各黨總支、直屬黨支部書記走進(jìn)劉伯堅烈士紀(jì)念館開展“喜迎二十大·奮進(jìn)新征程”主題黨日活動……

通過參加主題黨日活動，使黨員代表們更加堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人初心和使命，繼承和發(fā)揚(yáng)革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)，也將達(dá)州鋼鐵應(yīng)對新形勢、新環(huán)境和新挑戰(zhàn)的各項措施傳達(dá)給每名員工，全體員工的思想和行動統(tǒng)一到抓生產(chǎn)、促增效上，各環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理水平迅速提升。

扎實的黨建土壤，也使達(dá)州鋼鐵先后榮獲四川省民營企業(yè)黨建工作示范單位、2018-2020年度達(dá)州市先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號，培育出了以全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張光輝為代表的先進(jìn)員工隊伍。

方大集團(tuán)董事局方威主席調(diào)研達(dá)州鋼鐵時多次強(qiáng)調(diào)：“要把員工當(dāng)親人，堅持不減一名員工、不減員工一分錢工資、不減員工一分錢福利待遇，履行企業(yè)社會責(zé)任，不允許把員工推向社會，給政府添麻煩?！?/span>

即使在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受疫情嚴(yán)重影響期間，達(dá)州鋼鐵依然秉承“三個不減”原則，員工福利和工資仍接連上漲。2019年至2020年，方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵兩次上調(diào)員工基本工資；達(dá)州鋼鐵超額完成2020年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，2021年基本工資增長50%；2022年1月-8月，達(dá)州鋼鐵員工月平均工資同比2019年1-5月上漲89.75%。

除工資大幅增長外，達(dá)州鋼鐵相繼實施免費(fèi)工作餐、兩次發(fā)放手機(jī)福利、醫(yī)療費(fèi)用資助、“孝敬父母金”等福利，員工福利已從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母，真正讓員工感受到“一人在方大，全家有保障”。據(jù)統(tǒng)計，2020年5月至今，達(dá)州鋼鐵各種福利支出約2.5億元，使全體員工產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸屬感，凝聚起了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

達(dá)州鋼鐵緊跟方大集團(tuán)所有重組、混改的企業(yè)都在加入方大集團(tuán)當(dāng)年或一年多的時間就實現(xiàn)了扭虧為盈，并在三五年后位列行業(yè)第一梯隊的步伐，全面引入“賽馬”機(jī)制，從生產(chǎn)、設(shè)備、采購、銷售、成本到黨建宣傳、現(xiàn)場環(huán)境、工會、辦公系統(tǒng)，開展全方位的“賽馬”，通過“比學(xué)趕幫超”獎優(yōu)罰劣激活內(nèi)生動力。各部門、分廠和崗位間遵循鋼鐵行業(yè)發(fā)展規(guī)律，整合裝備、技術(shù)、人才、區(qū)位等綜合優(yōu)勢，形成“萬馬奔騰”的氛圍，提高了員工的制度意識、責(zé)任意識、紅線意識，廣大員工對照兄弟企業(yè)、行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)找差距，添措施，堵漏洞，使企業(yè)效益蒸蒸日上。

方大集團(tuán)為達(dá)州鋼鐵帶來了精細(xì)化管理的理念，以“變、干、實”工作總要求為基石，各單位以效益為中心，全面開動腦筋，鼓勵員工通過實施精細(xì)化管理，全面推進(jìn)“堵漏、挖潛、增效”。

全面開展“小改小革”活動，就是實施精細(xì)化管理的典型體現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，2020年8月至2022年9月，達(dá)州鋼鐵共計采納496條“小改小革”建議，公司通過科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u審，對優(yōu)秀小改小革項目給予獎勵，極大提升了廣大員工參與技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、小改小革等活動的積極性和主動性。

“塊礦進(jìn)入燒結(jié)環(huán)冷在線烘干”技改就是眾多小改小革項目之一。2021年11月底，煉鐵廠一邊組織生產(chǎn)，一邊組織各專業(yè)工程技術(shù)人員，就塊礦篩分難度大、員工勞動強(qiáng)度大等實際困難，進(jìn)行點對點分析。“生產(chǎn)順行，設(shè)備是基礎(chǔ)，我們在努力維護(hù)生產(chǎn)的同時，更希望分廠及公司能夠解決一些硬件上的問題，為生產(chǎn)順行多提供一份保障?！边_(dá)州鋼鐵員工李友說。

“塊礦進(jìn)入燒結(jié)環(huán)冷在線烘干”這一思路提出后，煉鐵廠立即組織各專業(yè)工程技術(shù)人員進(jìn)行討論，并于2021年12月下旬開始實施技改。為節(jié)約成本，該項目全部利用舊設(shè)備、舊鋼材進(jìn)行改建。2022年2月13日，“塊礦進(jìn)入燒結(jié)環(huán)冷在線烘干”系統(tǒng)正式投入生產(chǎn)，首先運(yùn)用在小高爐用料上，從使用情況看，小高爐渣堿穩(wěn)定、機(jī)燒比穩(wěn)定、產(chǎn)量穩(wěn)定，達(dá)到了預(yù)期效果。

“通過近段時間的運(yùn)行和車間崗位的工友反映，‘塊礦進(jìn)入燒結(jié)環(huán)冷在線烘干’技改項目運(yùn)行效果良好?！眴T工黃波說，過去一直困擾原料車間的塊礦篩分難度大、沿線工友勞動強(qiáng)度大等困難得到了解決，同時也大大提高了塊礦入爐質(zhì)量，有效降低了原料成本。

如今，全體員工愛廠如家，從節(jié)約一度電、一滴水，回收一塊磚、一噸渣做起。生產(chǎn)技術(shù)上大力優(yōu)化煉鐵配礦、焦化配煤結(jié)構(gòu)，降低生產(chǎn)成本；原料采購方面，全面推行招標(biāo)比價，“什么原料性價比最好，就采購什么”；銷售方面，努力追求資源流向、銷售價格、效益品種與生產(chǎn)計劃無縫銜接，“市場需要什么、什么賺錢就生產(chǎn)什么?！比娼⒘艘孕б鏋橹行牡纳a(chǎn)經(jīng)營體系，所取得的成績有目共睹：

2020年6月至今，達(dá)州鋼鐵上繳稅金超14億元；

2020年5月至今，達(dá)州鋼鐵設(shè)備材料公司采購工作通過比價、招標(biāo)、議標(biāo)等方式，累計降本近8600余萬元；2021年至今，達(dá)州鋼鐵投資發(fā)展部招標(biāo)累計節(jié)約超5億元；

2020年5月至今，達(dá)州鋼鐵獲得授權(quán)發(fā)明專利11件、實用新型專利39件；

2020年5月至今，達(dá)州鋼鐵新招聘退伍軍人共計409人，在吸納就業(yè)、維護(hù)社會穩(wěn)定方面作出了突出貢獻(xiàn)；

2021年1月至5月，噸鋼利潤行業(yè)排名大幅提升，躍居行業(yè)排名前四名；

2022年8月，達(dá)州鋼鐵成功攻克低含釩鐵水提釩工藝難題，從低含釩鐵水中提煉出符合行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的釩渣，實現(xiàn)低含釩鐵水中釩資源的有效利用。

此外，方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵還結(jié)合自身實際，投入資金打造大數(shù)據(jù)平臺，通過信息化水平的提升，用高新技術(shù)進(jìn)一步提升公司盈利水平和競爭實力。

“經(jīng)營企業(yè)一定要對政府有利，對企業(yè)有利，對職工有利”是方大集團(tuán)的企業(yè)價值觀。近年來，方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵積極履行社會責(zé)任，一手抓搬遷轉(zhuǎn)型工作，一手抓老廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

2022年6月28日，達(dá)州鋼鐵搬遷升級項目現(xiàn)場紅旗迎風(fēng)招展，大型挖掘機(jī)、工程車一字排開，整裝待發(fā)，建設(shè)工人整齊列隊、精神飽滿，一塊塊圖文并茂的大型展板，展現(xiàn)出達(dá)州市加快發(fā)展的嶄新氣象。

當(dāng)天，四川省人民政府副省長羅強(qiáng)在達(dá)州東部經(jīng)開區(qū)宣布：“達(dá)州鋼鐵搬遷升級項目主體工程正式開工！”達(dá)州鋼鐵新廠區(qū)建設(shè)之恢弘畫卷，徐徐展開。

達(dá)州鋼鐵組織上百名專業(yè)技術(shù)人員，完成項目工序配置方案、工期計劃等準(zhǔn)備工作，以2024年為期限倒排工期、順排工序，確保煉鐵、焦化等主體工程以及鐵路專線等配套工程順利推進(jìn)。

值得一提的是達(dá)州鋼鐵場平工程，場平面積5590畝，相當(dāng)于522個標(biāo)準(zhǔn)足球場，是四川省近十年來最大的土石方工程。達(dá)州鋼鐵積極配合，24小時不間斷作業(yè)，日挖方量從10萬立方米、30萬立方米到60萬立方米，不斷突破，與相關(guān)部門一道，順利完成場平工作，展現(xiàn)了達(dá)鋼精神，刷新了達(dá)州速度。

而在老廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營方面，雖然達(dá)州鋼鐵要搬遷，但在老廠區(qū)生產(chǎn)一天，環(huán)保治理的投入就從未停止，為達(dá)州市創(chuàng)建文明城市持續(xù)作出貢獻(xiàn)。

2020年，達(dá)州鋼鐵投資4000萬元建成一套污水處理裝置；2021年，投資4270萬元進(jìn)行廠區(qū)道路美化亮化；2020年至2022年1月，投資3058萬元治理達(dá)州鋼鐵達(dá)興能源生物脫酚區(qū)域、焦化回收區(qū)域、化工廠區(qū)域VOCs；2021年4月，投資4000萬元進(jìn)行轉(zhuǎn)爐三次除塵改造；2021年5月，投資2730萬元改造一焦化廠焦?fàn)t煙氣脫硝及2號脫硫除塵系統(tǒng)；2021年6月，投資6700萬元建設(shè)達(dá)州鋼鐵達(dá)興能源第二焦化廠煤場焦場大棚……

在2019年4月，方大集團(tuán)向達(dá)州市捐贈脫貧攻堅款項5000萬元，助力達(dá)州市沖刺決勝脫貧攻堅戰(zhàn)，充分展現(xiàn)了方大集團(tuán)履行社會責(zé)任、熱心公益事業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在方大集團(tuán)的帶領(lǐng)下，達(dá)州鋼鐵傾全力、盡責(zé)任 ，在脫貧攻堅及鄉(xiāng)村振興工作中，下足了“真功夫”。

萬源市秦河鄉(xiāng)向崗嶺村作為達(dá)州鋼鐵定點幫扶村，距離達(dá)州主城區(qū)百余公里，山高路遠(yuǎn)，信息閉塞，人口近1000余人。自2015年開展定點扶貧工作以來，達(dá)州鋼鐵積極響應(yīng)黨和國家號召推進(jìn)相關(guān)工作，通過深入村、社、戶調(diào)查走訪，在掌握向崗嶺村和貧困戶基本情況的基礎(chǔ)上，采取入戶調(diào)查、談心談話、院壩座談等方式了解實際情況，及時掌握民情、民意，摸清了村民迫切需要解決的實際問題。針對貧困戶不同情況，確定了20余名幫扶責(zé)任人，制定了一對一的幫扶計劃，先后投入幫扶資金數(shù)十萬元。通過近幾年的努力，已實現(xiàn)秦河鄉(xiāng)向崗嶺村貧困人口全部脫貧。在此基礎(chǔ)上，達(dá)州鋼鐵多次開展“回頭查” “回頭看”“回頭幫”等“三回頭”工作，切實把幫扶工作落到實處，防止返貧現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)揮了積極的社會扶貧示范作用。

向崗嶺村村民雷澤遠(yuǎn)說：“達(dá)州鋼鐵的扶貧工作人員和我們結(jié)下了深厚的情誼。鋼鐵企業(yè)對我們非常關(guān)心，常常會將米、油、肉送到我們家中，逢年過節(jié)也會送上禮品，在達(dá)州鋼鐵的幫助下，我們擼起袖子加油干，過上了幸福生活?！?/span>

如今，達(dá)州鋼鐵繼續(xù)積極響應(yīng)號召，開展鄉(xiāng)村振興工作，堅持結(jié)對幫扶求實效，資金幫扶助振興，向萬源市大沙鎮(zhèn)龍井扁村投入定點幫扶資金數(shù)十萬元，實施幫扶項目4個，幫助解決就業(yè)30余名，力爭在產(chǎn)業(yè)發(fā)展，共建共促方面實現(xiàn)突破，確保村民不返貧，用實際行動鞏固著脫貧攻堅成果，全面做好鄉(xiāng)村振興工作。

一組組耀眼的成績，體現(xiàn)了方大集團(tuán)的企業(yè)擔(dān)當(dāng)。如今，方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵以黨建工作引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營，牢記初心使命，不懈努力，接續(xù)奮斗，邁步在高質(zhì)量發(fā)展之路上，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展持續(xù)作出貢獻(xiàn)，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上，書寫著輝煌篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

文稿：張柳